领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 五是积极支持党支部各项工作，认真完成支部分配的各项任务，服从领导，听从指挥，切实开展批评与自我批评，虚心向老党员学习，在各项活动中发挥表率和带动作用。
- 敌人认为干掉我们的最高领导是摧毁我们国家的最快方法。
- 我认为没必要，对你有用的人是你领导。一旦他父母对你印象不好怎么办，只需把心思放在你领导上，其余的都是多余的。
- 在单位少说几句，多干一点，尤其不要说领导的坏话，只要你说了，领导肯定会知道。
- 领导者不但要懂业务，还要有胆识。
- 请客吃饭说好话是必不可少的，外加好好工作，趁机成为领导的心腹，对你未来升职也有帮助。
- 好支书张百川领导全村人走上了致富路。
- 其实我不是一个很具有领导能力的人。
- 对领导，就别讽刺了。
- 当你以为我因工作忙而而不那么在乎你的时候，我带着一丝得意和你像往日一样各自忙与自己的事，心理却想着今天晚上给你一个意外的惊喜。当我从领导那里得知今天晚上如果想要能够回去，以后就不要再来的话，真想立马就飞奔回来跟你说明原委，可是我知道你如果明了这件事的首尾，一定也不一样我这么做，我心如刀绞，真的对不起。虽然这句话的分量在这种时候分量或许不那么重
- 我认为你成为一个经理你不必要特别的聪明，更重要的是你需要在一个领导者的品质。
- 煤矿领导长期忽视安全生产，酿成这样的事故绝非偶然。
- 一类人是领导，坐着飞机满天跑。
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 对那件事的处理，学校各领导莫衷一是。
- 你的优点是拥有坚强的毅力，凡事都能仔细而又有纪律的一歩一脚印，循着规则前进以达成目的，由于你有一股领导者的风范，即使在平淡无奇的环境中，也能展现出特有的影响力，很容易带动周遭的人。
- 然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题。
- 软弱无能的人不适合做领导干部。
- 朋友比领导重要，能力比知识重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，星期日比平时重要，我的问候比送月饼重要！嘿嘿。中秋快乐。
- 你应该是找行政机关办事吧，找领导办事自然是通过私人关系的办事。通过行政机关办事，如果他们提出学历的质疑自然是需要证据证明的。领导的话则或是推辞。
- 如果面试的时候很热情的叫你领导，面试过了却不理不睬，这样的人根本就不值得你去花时间培养。趁试用期还没满，赶紧让他走人。
- 任何时候也不应该和领导吵架。领导如果有问题。可以向上级纪委举报。用不着吵架。如果只是工作上的一般矛盾。可以在适当的会议上提出。也用不着吵架。总之，在任何场合吵架都是不对的。都是不明智不理智的表现。
- 不卑不亢，保持个自然的心态，提前做一些功课。不能慌，说话要有条理性，而且说话的时候不要小动作太多，肢体语言不需要太丰富，自然最好。了解一下领导的喜好，不要去说一些让领导反感的话语。注意在领导面前尽量不要评价他人，领导在你面前说别人时尽量做到只听不说。谈话尽量不要太冷场就可以了，也不要太多话。
- 只是下属员工的人生阅历有限，判断事务更多的是感性而非理性，这感性更多是体现在人的逆反心理上，上级领导越是说要怎么样，我就偏不怎么样。这个逆反心理不仅仅是在面对上级领导，即便是面对自己的父母往往也是这样，父母对孩子，可谓是苦口婆心，好话说得更多，可孩子听进去的少，父母话讲多了，还容易招孩子的烦，别说领导不好当，这父母也都不好当的，尤其是面对这批八十年代出生的。
- 看领导对你的态度。
- 感恩领导给我机会，感谢领导的指导，感谢同事们无私的帮助。
- 找他们领导。不靠谱。一点依据都没有。
- 那个你的心不够狠，去领导反应发钱扣工资，有时候太善良了也不好。
- 碰到灾情必须捐款的，是领导和工资最低的。
- 领导就像牛粪，不管养分多丰富，对庄稼都有利，都是让人讨厌的东西。