员工
员工：职员和工人。
员工造句
- 推动员工与客户接触的权力。
- 你原先找了一个供应商说价格太低，这个不能让他找老板，因为老板要的是结果，不管过程的，做位一名采购不要什么都让客户去找老板，你们双方可以成协商把结果告诉老板，可以接受就确定合同生产，老板让你去上班了，就说明他知道你的为人，性格直爽，不用多解释，做好自己的工作就可以了，以后自己要学会处理慢慢就有经验了。老板有很多的事情要做，做为员工就是要帮助他处理好更多的工作。加油啊。
- 让老板失望，员工所说的丧气话，不负责任的话，推卸责任的话，有辱企业形象的话等等都会让老板感到失望。
- 新措施实施后，员工的工作效率有了很大提升。
- 我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导。
- 资方要感谢全体员工的通力合作。
- 考试是员工积极进取的表现，员工不断的努力丰富自己的专业知识，能更好的做好本职工作，从而给企业带来更多的利益与发展。
- 只要我们齐心协力，就能度过这次的难关。我们公司需要你们这样的员工。希望你们能够团结起来。
- 员工应该在适当的薪酬水平上获得他创造性活动所带来的回报。
- 经理以身作则，不怕艰苦，成为每个员工的榜样。
- 其实，领导管下属，从过程的角度来看，有点像父母管孩子，的确，有些优秀的领导对待下属也的确像对待自己的孩子，在现实生活中，父母出于对孩子成长的关心，总是跟在孩子后面苦口婆心的教导孩子，可是，孩子越大，往往就越听不进去，其中主要原因，也就是这个逆反心理，其实，换个角度，倒也可以通过第三方的介入，来回避下属员工的逆反心理，让下属接受你的诸多建议，促进员工的正面发展，更好的提升工作效能。
- 领导纲举目张的一番讲话使员工听得心服口服。
- 全球金融危机，导致通货膨胀。钱越来越不值钱了。老板决定召开全体员工大会，应对当前问题。
- 老板一再要求员工延长工时的行径，无异于杀鸡取卵。
- 在政治上有一定的话语权，特别是政府机关和媒体类事业单位的员工。政治活动的参与热情很高，可惜目前可以展现政治天分的平台只有小区的业主委员会。
- 当然了，作为员工，对于老板的关爱，应该表示感谢。
- 公司的每一位员工都是公司不可或缺的财富。
- 员工的工作积极性跟企业各个方面的管理都有关系，只有让员工对企业产生了认同感，才能真正把他们变得更主动。
- 商店的员工列队欢迎顾客光临。
- 在治疗中必备的器具费用是可以进行报销的。如果是员工自己选择使用更好的材料的话，那么应该由员工本人承担。
- 对那些心不在焉的员工，不发狠话，他们是听不进去的。
- 希望公司来年经营的越来越好！预祝所有员工新年快乐，身体健康，工作顺利。
- 中国员工心想，得好好整整他。
- 跟老板说员工是重要的资产，如果不发工资，员工去劳动局投诉，更不得了。
- 一般不会，但中层干部和有亲戚关系的员工就可能会！一般公司很少由老板去出面批评别人！偶见过的老板都是比较好相处的。
- 经过三个月的试用期，姐姐终于成为那家公司的正式员工。
- 陈老板对于员工们的消极怠工毫无办法，只得同意增加工资。
- 你就说，要给员工很大的发展空间。工资按劳分配，员工才能心服口服。并且要有赏有罚，赏罚分明还有一点很主要，就是要让员工之间良性竞争才能促进企业更好的发展。
- 由于员工的共同努力，终于使这家濒临破產的企业起死回生，重新站立起来。
- 老板的要求不多，他只希望所有员工都能各司其职，不要越俎代庖。