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我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才
发莫引人发笑。倘若你想在一生中有所成就，你就必须庄重些，要像个正人君子。所有巍峨的纪念碑都是建筑在庄重这个基础之上的
女人啊女人，容貌OR知识择其一吧，两者俱得，两者俱失，都是悲剧收场。
一个人只要有耐心进行文化方面的修养，就绝不至于蛮横得不可教化。
战场上识勇敢，激怒中识智慧，穷困中识朋友。----伊朗
宁可正而不足，不可邪而有余。出自：明·佚名《增广昔时贤文》为人宁愿正直地安贞守拙，也不可靠邪门歪道谋取赢余。
这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的，而且投资人对失败次数比较多的人更信任，觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下，国内环境对失败者还不够宽容。
我从不因为自己属于这个国家，就认为自己的母亲、姐妹及故乡一定比别人的更美好
在我们平凡而又微茫的生活里，并不是只有轻松的欢笑和捧腹的乐趣。在时光日复一日的缓慢推进里，有很多痛苦就像是图钉一样，随着滚滚而过的车轮被扎进我们的心中。